Хотите стать IT-рекрутером?
Скачайте подробныйкарьерный гид и начните осваивать востребованную профессию уже сегодня.
О карьерном гиде
Мы создали карьерный гид, который поможет начать работу IT-рекрутером – это одна из САМЫХ перспективных профессий будущего десятилетия. Гид не только рассказывает о преимуществах работы в IT-подборе, но служит пошаговым планом к действию. Начинающему специалисту не требуются редкие таланты, чтобы попасть в такие крупные компании, как Сбер, Mail.ru, или начать зарабатывать из ЛЮБОЙ точки мира. С гидом вы преодолеете страхи, получите полезные материалы и откроете для себя новые возможности.
Низкая конкуренция.
Рекрутеров для поиска IT-специалистов реально не хватает: на 1 вакансию приходится 0.1% кандидатов.
Высокий доход.
Большой спрос.
3 причины войти в сферу IT
Заработные платы IT-рекрутеров растут, и уже равны доходу разработчиков уровня Middle – от 150 до 220 тысяч.
Только в России уже требуется 1 миллион разработчиков до 2030 года.
кто такой IT-рекрутер, где он востребован и сколько получает в 2021
почему работать IT-рекрутером престижно и увлекательно
как развиваться и расти в профессии
из каких сфер легко перейти в IT-подбор
какие hard и soft скиллы необходимо прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии
Что вы получите?
Подробную информацию о том:
Бонусы
5 советов новичкам
Вебинар «Как стать гуру IT-рекрутмента»
ТОП ответов на самые частые вопросы
Ссылки на полезные ресурсы
Для фрилансеров, которые хотят свободно работать из любой точки мира и получать достойный гонорар.
Для специалистов HR, которые хотят перейти в IT и повысить доход.
Для новичков, которые хотят получить востребованную профессию и интересуются IT.
Для кого подойдет гид?
ДЛЯ ТЕХ, КТО ХОЧЕТ ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ ПРОФЕССИЮ
И ЗАРАБАТЫВАТЬ ОТ 100 000 РУБЛЕЙ
Автор гида
Светлана Петровичева
Основатель IT Recruiter School и GetIT
Основатель GetIT, проекта IT Recruiter School, конференции TechRec и сообщества рекрутеров TechRec Family. Автор тренинговой программы: «Секреты IT подбора»

Спикер конференций:
Иннополис: "Фантастические программисты и где они обитают?",
Recruiting trends & Technology Conference: "Сложности подбора ИТ специалистов",
DigitalHR: "Лайфхаки ИТ подбора".

Опыт работы в IT рекрутменте 8 лет. Закрытые проекты: Java Developer, Python разработчики, разработчики Ruby, UХ/UI дизайнеры, DevOps, Frontend разработчики, PHP разработчики, Администраторы баз данных Oracle, тестировщики, мобайл разработки, C++, C#, PM, СТО, СIO, Руководители информационной безопастности и тд.

Некоторые клиенты: IVI, Mainbox, Gettranfer, Сбербанк, IT интегратор, Фаберлик, PayMe, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB и тд.


О НАС ПИШУТ
СМИ о наших проектах
О НАС ГОВОРЯТ
НАМ ДОВЕРЯЮТ

Не пропустите наши последние новости!