Профессия IT-рекрутер ждет новых героев, и это можешь быть ты! Ты еще только присматриваешься к IT-рекрутингу? Возможно, ты уже работал рекрутером в другой сфере? Или стал IT-рекрутером недавно и только начинаешь охоту за Айтишниками?
Хочешь стать настоящим охотником за крутыми разработчиками? Тогда этот мастер-класс для тебя!
КТО ТАКОЙ IT-РЕКРУТЕР?
IT-РЕКРУТЕР — специалист, который находит крутых IT специалистов для компаний. Он точно знает, как написать хорошую вакансию, где и как искать IT специалистов и как говорить с ними на одном языке. В ближайшие годы, только России понадобится 1 миллион IT-специалистов, и чтобы их нанять нужны будут IT-рекрутеры
По результатам вебинара вы сможете составить roadmap вашего дальнейшего развития в IT сфере.
Что нужно сделать для успешного старта
Расскажу секреты, которые не знает 90% людей, которые хотят начать работу в IT
Как стать IT-рекрутером
Как найти своего первого клиента не выходя из дома за 24 часа используя наш готовый скрипт общения*
О карьерных возможностях
Узнайте как вы можете превратить эту профессию в бизнес и делать на этом от 1000$ / месяц, ведя бизнес на автопилоте путешествуя по всему миру*
для кого это профессия?
ЭТОТ МАСТЕР-КЛАСС ОСОБЕННО АКТУАЛЕН ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:
РАБОТАЕТЕ НА ФРИЛАНСЕ
На фрилансе сейчас огромнейшая конкуренция. А в IT-рекрутинге её практически нет! Сколько проектов Вам нужно закрыть сейчас, чтобы заработать 100.000 рублей?! И ещё нужно найти такие заказы.
HR ИЛИ РЕКРУТЕР
HR или рекрутер изначально имеет базу навыков и может получать высокий профит сразу после перехода в IT-сферу. Для этого нужно всего лишь получить системные знания в ИТ рекрутменте.
НОВИЧОК
IT-рекрутер - одна из самых высокооплачиваемых удаленных профессий. Познакомьтесь с ней поближе на этом мастер-классе, у Вас не останется сомнений - это Ваш вариант!
ВОЙДИТЕ В IT СФЕРУ С НУЛЯ, ДАЖЕ ЕСЛИ РАНЬШЕ ВЫ НЕ РАБОТАЛИ В HR ИЛИ РЕКРУТИНГЕ С ПОВЫШЕНИЕМ ДОХОДА В 3−4 РАЗА
Именно эйчары и рекрутеры
нужны сейчас в IT! Эта ниша не заполнена, тысячи компаний уже сегодня нуждаются в услугах IT-рекрутера.
Используйте свои высокие шансы на успех. У вас уже есть ключевые навыки, и в этом ваше большое преимущество.
Ваши звезды сошлись!
остается самой перспективной по уровню заработной платы и вознаграждений для востребованных специалистов
Именно IT сфера
ВСЁ ДЛЯ УСПЕШНОГО БЫСТРОГО СТАРТА
НА МАСТЕР-КЛАССЕ 14 ИЮЛЯ ВЫ УЗНАЕТЕ:
Кто такой IT-рекрутер, чем он занимается, в каких компаниях востребован и сколько будет зарабатывать в 2022-2025
Почему профессия IT-рекрутера считается престижной
Подходит ли профессия IT-рекрутёра конкретно вам
Почему вам лучше стартовать именно сейчас
Как можно легко и быстро перейти IT-рекрутинг
С чего начать вход в IT-рекрутинг
Какие ошибки допускают эйчары при переходе в IT-сферу и как их избежать
Какие скиллы нужны и как их прокачать, чтобы успешно закрывать вакансии за хорошее вознаграждение
Как зарабатывать от 2 000 долларов, работая 4 часа в день
ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕЙТИ В IT-РЕКРУТИНГ ЗА 1-2 МЕСЯЦА!
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательный алгоритм и занять свое доходное место в свободной нише.
УДАЛЕННАЯ РАБОТА
Из любой точки мира, нужен только доступ в Интернет и смартфон или ноутбук; всего 4-5 часов в день.
БЫСТРОЕ РАЗВИТИЕ
Вы можете начать зарабатывать уже во время обучения профессии, за полгода вполне реально выйти в число топовых IT-рекрутеров
ВЫСОКИЙ ДОХОД
Без верхней планки, поскольку опытные специалисты по подбору персонала в IT спокойно закрывают за месяц 5-6 вакансий.
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательные действия и занять свое доходное место в свободной нише.
Из любой точки мира, нужен только доступ в Интернет и смартфон или ноутбук; всего 4-5 часов в день.
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного IT рекрутера. Вам останется выполнить последовательные действия и занять свое доходное место в свободной нише.
ВЫ МОЖЕТЕ ПЕРЕЙТИ В IT-РЕКРУТИНГ ЗА 1-2 МЕСЯЦА!
На этом мастер-классе вы получите пошаговый план действий от опытного IT-рекрутёра. Вам останется выполнить последовательный алгоритм и занять свое доходное место в свободной нише.
Вы можете начать зарабатывать уже во время обучения профессии, за полгода вполне реально выйти в число топовых IT-рекрутеров
Без верхней планки, поскольку опытные специалисты по подбору персонала в IT спокойно закрывают за месяц 5-6 вакансий.
В IT СФЕРУ С НУЛЯ
повышение дохода
УДАЛЕННАЯ РАБОТА
БЫСТРОЕ РАЗВИТИЕ
ЗАБРОНИРУЙ МЕСТО!
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите словарь IT-рекрутера бесплатно!
Антироссийские санкции напрямую затронули высокотехнологичный сектор. С рынка ушли такие IT-гиганты как Аccenture, Luxoft, Eрam... Правительство объявило ряд мер поддержки отечественной IT-отрасли в т.ч. освободили от налога на прибыль и проверок перед контрольными органами.
Работа в сфере IT-рекрутинга, в России будет однозначно и ее будет много
МИР IT В РОССИИ ПРОДОЛЖИТ РАЗВИВАТЬСЯ и скорее всего, даже быстрее чем было раньше
Государство дорожит специалистами, они им нужны, поэтому могут рассчитывать на самые лучшие условия труда
IT-сфера будет создавать и формировать новую экономику. Ушедшие сервисы необходимо заменять отечественными продуктами что подтверждает востребованность IT-специалистов и высокий спрос, даже в условиях кризиса!
Зарплаты айтишников будут расти с прогрессивной скоростью, а следовательно и зарплаты IT-рекрутеров
Если тебя беспокоит твое будущее, то самое время сделать правильный выбор!
Как бы печально это ни было, глупо отрицать - МИР УЖЕ НЕ БУДЕТ ПРЕЖНИМ! Нас ждет тяжелое экономическое время и хорошо будут жить только те, кто успеет перестроиться под новые реалии.
А они таковы, что единственная отрасль, которая полетит вверх это IT
Если ты не понимаешь, то этот навык сможет кормить тебя всю жизнь. А если понимаешь, то почему еще не ЗАПИСЬ МАСТЕР-КЛАССА?
IT RECRUITER SCHOOL - школа IT-рекрутмента на базе ТОПового агентства по IT-подбору GetIT. Мы учим и вместе с тем остаемся ведущими рекрутерами, формируем нишу IT-рекрутмента и активно участвуем в жизни комьюнити IT-рекрутеров.
Автор курсов
Светлана Петровичева - основатель агентства GetIT, платформы Headz.io, школы IT Recruiter School и конференции TechRec. 10 лет в IT-рекрутменте, имеет 2 агентства по IT-подбору, 90+ закрытых проектов. Курсы школы созданы на основе всестороннего опыта в профессии с заботой о будущем IT-рекрутмента, а значит, и о тебе.
Открываем двери в мир IT без знания кода, но со знанием дела. Показываем и рассказываем, как пройти в мир IT коротким путем. Помогаем найти себя в одной из самых востребованных профессий в активно развивающейся нише. Работа, которая нравится - это магия. И мы тебя ей научим.
В IT СФЕРУ С НУЛЯ
повышение дохода
УДАЛЕННАЯ РАБОТА
БЫСТРОЕ РАЗВИТИЕ
ЗАБРОНИРУЙ МЕСТО!
Регистрируйтесь прямо сейчас и получите словарь IT-рекрутера бесплатно!
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.
Елена Ненахова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!
Ксения Харисова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT, более полной информации о профессии IT-рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!
Вика Таланова
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему. По-моему, это отличный продукт.
Вера Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера (Cекреты IT подбора). Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку. Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!
Александра Курнос
Курс будет полезен начинающим IT HR. Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Курс легко проходить и применять сразу все знания на практике. Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний. Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении с заказчиками и кандидатами.
Александр
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.
Елена Ненахова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!
Ксения Харисова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT - более полной информации о профессии рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!
Вика Таланова
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему. По-моему, это отличный продукт
Вера Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера. Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку. Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!
Ирина Назарова
Курс будет полезен начинающим IT HR. Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Уверена, на следующих курсах будет больше IТ-примеров и IТ-спикеров. Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний. Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении с заказчиками и кандидатами