Открой сезон охоты в джунглях IT с экспертом IT-подбора Светланой Петровичевой
Онлайн-встреча с экспертом IT-подбора
Онлайн-встреча с экспертом IT-подбора
Онлайн-встреча с экспертом IT-подбора
СЕЗОН ОХОТЫ НА РАЗРАБОТЧИКОВ ОТКРЫТ!
Профессия IT-рекрутер ждет новых героев, и это можешь быть ты! Ты еще только присматриваешься к IT-рекрутингу? Возможно, ты уже работал рекрутером в другой сфере? Или стал IT-рекрутером недавно и только начинаешь охоту за Айтишниками?
СУПЕР! А КАК СТАТЬ IT-РЕКРУТЕРОМ?
Хочешь стать настоящим охотником за крутыми разработчиками? Тогда эта онлайн-встреча для тебя!
Основатель GetIT, проекта Headz, конференции TechRec и школы IT Recruiter. Автор онлайн программы симулятора: «IT рекрутер от 0 до PRO» Опыт работы в IT рекрутменте 10 лет.
Спикер конференций: Иннополис: "Фантастические программисты и где они обитают?"; Recruiting trends & Technology Conference: "Сложности подбора ИТ специалистов"; DigitalHR: "Лайфхаки IT-подбора"
Некоторые клиенты:IVI, Mainbox, Get Transfer, Сбербанк, IT интегратор, Фаберлик, PayMe, Oney Bank, СИА консалтинг, CCB и т. д.
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ НА ОНЛАЙН-ВСТРЕЧЕ?
6 секретов, которые помогут выжить рекрутеру в IT джунглях
Мы не можем их раскрыть, ведь они в секрете, приходите на встречу и узнайте, как выжить в реальных IT джунглях Амазонки
Чтобы почувствовать себя в безопасности, нужен ЗУН (современные знания, умения и навыки, они будут вашим оружием. Все, что вы знали в 2017-2021 гг не работает, надо учиться жить в 2022 году)
Чем больше ресурсов, тем лучше, или нет? Если мы не строим стратегию, то и все ресурсы мира будут бесполезны. Поговорим про стратегию поиска и как меньше работать, чтобы находить больше кандидатов
Прямой поиск и хантинг - наше все, забудьте про подбор, мыслите в разрезе хантер - только самые активные получают все. Изучим, что такое хантинг и прямой поиск
Наши конкуренты с большими офферами и крутым брендом не проблема, если мы знаем, как они действуют. Разберем, как проанализировать конкурентов и отстраиваться от них.
Изучение проблем поиска - это несомненно то, над чем нужно работать. Разберем, как находить узкие места поиска и как их устранять
Разберем, как работать с перспективными кандидатами и строить профессиональные связи в 2021- 2022 годах
Чтобы почувствовать себя в безопасности, нужен ЗУН (современные знания, умения и навыки, они будут вашим оружием. Все, что вы знали в 2017-2021 гг не работает, надо учиться жить в 2022 году)
Чем больше ресурсов, тем лучше, или нет? Если мы не строим стратегию, то и все ресурсы мира будут бесполезны. Поговорим про стратегию поиска и как меньше работать, чтобы находить больше кандидатов
Прямой поиск и хантинг - наше все, забудьте про подбор, мыслите в разрезе хантер - только самые активные получают все. Изучим, что такое хантинг и прямой поиск
Наши конкуренты с большими офферами и крутым брендом не проблема, если мы знаем, как они действуют. Разберем, как проанализировать конкурентов и отстраиваться от них.
Изучение проблем поиска - это несомненно то, над чем нужно работать. Разберем, как находить узкие места поиска и как их устранять
Разберем, как работать с перспективными кандидатами и строить профессиональные связи в 2021- 2022 годах
РЕЗУЛЬТАТ Онлайн-встречИ
РЕЗУЛЬТАТ Онлайн-встречИ
РЕЗУЛЬТАТ Онлайн-встречИ
РЕЗУЛЬТАТ Онлайн-встречИ
РЕЗУЛЬТАТ Онлайн-встречИ
1
Поймешь, как попасть в профессию, и убедишься в ее карьерной и финансовой привлекательности
Узнаешь про 6 секретных вещей, которые помогут быть лучшим IT-рекрутером в 2022-2025 годах
БЛАГОДАРЯ ВЕБИНАРУ ТЫ:
Будешь в курсе новых направлений IT-индустрии
3
2
4
Узнаешь про учебный симулятор IT-РЕКРУТЕР ОТ 0 ДО PRO на твоем новом профессиональном пути!
Посмотри запись онлайн-встречи!
Начни карьеру в IT-рекрутинге!
ПЕРЕХОДИ В НАШ ТЕЛЕГРАМ-БОТ И ПОЛУЧИ ЗАПИСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
ПЕРЕЙТИ В ТЕЛЕГРАМ
ПЕРЕХОДИ В НАШ ТЕЛЕГРАМ-БОТ И ПОЛУЧИ ЗАПИСЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!