Техническая грамота для IT-рекрутера и основные IT-Профессии

Previous Example / Next Example

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

Техническая грамота для IT-рекрутера и основные IT-Профессии

Самые сочные знания о мире IT. Все про разработку и мир программ и кода.
Курс для опытных рекрутеров для прокачки своих скиллов

О КУРСЕ

ПРОГРАММА КУРСА

Хочешь погрузиться в мир IT-технологий и стать успешным IT-рекрутером? Спикеры расскажут все про разработку от начала создания проекта до выхода в продакшн и поделятся своим опытом на практических примерах.

Ты поймешь, как привлечь IT-специалиста: научишься разговаривать с кандидатом на одном языке и поддерживать любую тему — от процессов разработки SaaS-сервиса до особенностей фреймворков.

ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ НА КУРСЕ?

Понимание IT-грамоты
На курсе вы узнаете программирование от А до Я. Будете понимать процесс и технологии разработки.
Полное погружение
Вы погрузитесь в программирование и научитесь разговаривать с IT на одном языке
Знания из первый уст
На каждом автовебинаре перед вами будут выступать реальные разработчики с реальными кейсами.
Больше практики
На автовебинарах вы узнаете не только теорию, но и закрепите ее итоговым тестированием.

ПРОГРАММА КУРСА

Современная разработка и IT-команды

УРОК 1

Какие бывают современные приложения. Модели разработки ПО и их различия. Структура IT команды и как выбирать технологии на проект.

Терминология
Зачем нужны IT
Какие бывают современные приложения
UI/Frontend
Frontend-разработчик
Backend
Backend-разработчик
Инфраструктура
Devops-инженер
Тестирование/QA
QA-инженер
IT-менеджмент

Содержание

Современная разработка и IT-команды

УРОК 1

Какие бывают современные приложения. Модели разработки ПО и их различия. Структура IT команды и как выбирать технологии на проект.

Терминология
Зачем нужны IT
Какие бывают современные приложения
UI/Frontend
Frontend-разработчик
Backend
Backend-разработчик
Инфраструктура
Devops-инженер
Тестирование/QA
QA-инженер
IT-менеджмент

Содержание

Frontend и MOBILE разработка

УРОК 2

Функционал, особенности и задачи. Описание работы специалиста, технологий, возможностей и взаимодействия с другими членами команды.

Обзор платформ разработки: iOS, Android (HarmonyOS). Работа с сетью и базы данных. Рассмотрим на примере реального резюме, на что обращать внимание и как без "техдира" оценить кандидата.

Web приложения, HTML, CSS
JavaScript
Web-фреймворки
Мобильная разработка
Взаимодействие с Backend. API
Кто работает над Frontend
Навыки Frontend - разработчика

Содержание

Backend разработка

УРОК 3

Составные части приложения
Связь Front и Back. API & REST
Бизнес-логика
Архитектура
История
Монолит. Плюсы и минусы
Микросервисы
Паттерны программирования

Содержание

Разнообразие паттернов
Solid
Domain Driven Development
Технологии и языки
Выбор технологии
Когда выбрать микросервисы, а когда монолит
Обзор современных backend языков.
Базы данных
Навыки backend разработчика

Тестирование и тестировщики

УРОК 4

Виды тестирования
Е2Е или функциональные тесты
Е2Е инструменты
Интеграционные тесты, инструменты
Unit/модульные тесты, инструменты
TDD
Автоматизация тестирования
Стратегия тестирования

Содержание

Ручное тестирование
QA инженер
QA инженер - зона ответственности
QA инженер - навыки

Дизайнеры, Системные аналитики, внедренцы

УРОК 5

Какие бывают дизайнеры в IT?
UX/UI дизайнеры
Требования к UX/UI дизайнеру
Продуктовый дизайнер
Требования к продуктовому дизайнеру
Графический дизайнер
Требования к графическому дизайнеру
Зачем нужны дизайнеры в IT

Содержание

Разработка продукта в IT и роль дизайнера в создании проекта
Где искать дизайнеров?
Что оцениваем?
Системные аналитики
Требования к системному аналитику
Вопросы к системному аналитику и где искать
Внедренцы, требования к ним и где искать

IT-менеджмент и DevOps инженеры

УРОК 6

Инфраструктура
CI/CD. Плюсы и минусы. Принципы
Сегрегация ответственности
Снижения риска
Кто такой или что такое Devops?
Devops инженер
IT-management
Жизненный цикл ПО

Содержание

Прогнозирующие модели
Водопадная модель Waterfall
Адаптивные модели (Agile)
Скрам (Scrum)
Модели ПО. Как выбрать?
Характеристика продукта
IT-management: основные роли
TechLead/CTO
Project/Product Manager
Scrum/Agile Coach

ЗАПИСЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАНЯТИЯ по разбору профессий

УРОК 7

Заключительный урок модуля с разбором профессий, ответы на вопросы, самые частые сложности и ошибки в подборе ИТ специалистов.

Содержание

ЗАПИСЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАНЯТИЯ по разбору профессий

УРОК 7

Заключительный урок модуля с разбором профессий, ответы на вопросы, самые частые сложности и ошибки в подборе ИТ специалистов.

Содержание

ОБУЧЕНИЕ ОТ GetIT

GetIT - это практикующее IT-рекрутинговое агентство. Став студентом GetIT, вы получите обучение, практические кейсы от практиков в России и за рубежом

GetIT все знают на рынке, поэтому сертификат ценится в сфере IT-рекрутмента

СЕРТИФИКАТ ОТ GetIT

ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС

СПИКЕРЫ

Святослав Задорожный

Спикер более 10 конференций, среди которых:
Иннополис «Фантастический программисты и где они обитают?»
Recruiting trends & Technology Conference«Сложности подбора IT-специалистов»
DigitalHR«Лайфхаки IT-подбора»

Опыт работы в IT-рекрутменте— 10 лет, 2своих агентства по IT-подбору, 90+ закрытых проектов:

Java Developer, Python разработчики, разработчики Ruby, UХ/UI дизайнеры, DevOps, Frontend разработчики, PHP разработчики, Администраторы баз данных Oracle, тестировщики, мобайл разработки, C++, C#, PM, СТО, СIO, руководители информационной безопасности

Светлана Петровичева

CTO компании Shortex.net, Technicale & Agile Director, IT-спикер и тренер в компаниях ВТБ, Сбербанк, М.Видео. Ментор в школе Яндекса

Открыл собственный стартап в сфере digital-маркетинга.

Провёл более 300 технических интервью в десятках команд, опыт работы в IT — более 9 лет: знает, как вывести на рынок новый продукт ровно за 1 месяц и провести 2 крупных релиза в течение года.

Выстраивает процессы найма и адаптации
новых сотрудников по направлениям:
DevOps, Security Engineers, QA, Front-Back Developers, Blockchain Developers, Traders. Знает всё про успешное применение и обучение Agile в разработке и маркетинге

Светлана
Петровичева

Святослав
Задорожный

Основатель GetIT, Headz.io, IT Recruiter School и TechRec.
Автор тренинговой программы «Секреты IT-подбора»

СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА

НИКАКИХ ПЕРЕПЛАТ!
Стоимость курса остается фиксированной и просто разбивается на 4, 6 или 12 равных платежей

НЕ НУЖНО НИЧЕГО ПЛАТИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС!
Первый платеж только через месяц!

НИКАКИХ ПОХОДОВ В БАНК И ДЛИТЕЛЬНОГО ОЖИДАНИЯ!
Вы получите подтверждение вашей заявки в течение 10-ти минут!

ВОЗЬМИ В РАССРОЧКУ!

Для оплаты как юридическое лицо, оставьте ЗАЯВКУ, и менеджер свяжется с вами для выставления счета

СТОИМОСТЬ КУРСА

Обучение включается в себя 7 уроков

14 900 руб.

КУПИТЬ

Техническая грамота

ОТЗЫВЫ О КУРСЕ

Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.

Елена Ненахова

Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!

Ксения Харисова

Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT, более полной информации о профессии IT-рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!

Вика Таланова

Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему. По-моему, это отличный продукт.

Вера Болдина

По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера (Cекреты IT подбора). Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))

Лии Флуераш

Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку.
Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!

Александра Курнос

Курс будет полезен начинающим IT HR.
Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Курс легко проходить и применять сразу все знания на практике. Успеха организаторам!

Анастасия Соколова

Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний.
Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении
с заказчиками и кандидатами.

Александр

Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.

Елена Ненахова

Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!

Ксения Харисова

Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT - более полной информации о профессии рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!

Вика Таланова

Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему.
По-моему, это отличный продукт

Вера Болдина

По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера. Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))

Лии Флуераш

Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку.
Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!

Ирина Назарова

Курс будет полезен начинающим IT HR.
Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Уверена, на следующих курсах будет больше IТ-примеров и IТ-спикеров. Успеха организаторам!

Анастасия Соколова

Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний.
Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении
с заказчиками и кандидатами

Александр