Хочешь погрузиться в мир IT-технологий и стать успешным IT-рекрутером? Спикеры расскажут все про разработку от начала создания проекта до выхода в продакшн и поделятся своим опытом на практических примерах.
Ты поймешь, как привлечь IT-специалиста: научишься разговаривать с кандидатом на одном языке и поддерживать любую тему — от процессов разработки SaaS-сервиса до особенностей фреймворков.
ЧТО ЖДЕТ ТЕБЯ НА КУРСЕ?
Понимание IT-грамоты
На курсе вы узнаете программирование от А до Я. Будете понимать процесс и технологии разработки.
Полное погружение
Вы погрузитесь в программирование и научитесь разговаривать с IT на одном языке
Знания из первый уст
На каждом автовебинаре перед вами будут выступать реальные разработчики с реальными кейсами.
Больше практики
На автовебинарах вы узнаете не только теорию, но и закрепите ее итоговым тестированием.
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
ПРОГРАММА КУРСА
Современная разработка и IT-команды
УРОК 1
Какие бывают современные приложения. Модели разработки ПО и их различия. Структура IT команды и как выбирать технологии на проект.
Терминология Зачем нужны IT Какие бывают современные приложения UI/Frontend Frontend-разработчик Backend Backend-разработчик Инфраструктура Devops-инженер Тестирование/QA QA-инженер IT-менеджмент
Содержание
Современная разработка и IT-команды
УРОК 1
Какие бывают современные приложения. Модели разработки ПО и их различия. Структура IT команды и как выбирать технологии на проект.
Терминология Зачем нужны IT Какие бывают современные приложения UI/Frontend Frontend-разработчик Backend Backend-разработчик Инфраструктура Devops-инженер Тестирование/QA QA-инженер IT-менеджмент
Содержание
Frontend и MOBILE разработка
УРОК 2
Функционал, особенности и задачи. Описание работы специалиста, технологий, возможностей и взаимодействия с другими членами команды.
Обзор платформ разработки: iOS, Android (HarmonyOS). Работа с сетью и базы данных. Рассмотрим на примере реального резюме, на что обращать внимание и как без "техдира" оценить кандидата.
Web приложения, HTML, CSS JavaScript Web-фреймворки Мобильная разработка Взаимодействие с Backend. API Кто работает над Frontend Навыки Frontend - разработчика
Содержание
Backend разработка
УРОК 3
Составные части приложения Связь Front и Back. API & REST Бизнес-логика Архитектура История Монолит. Плюсы и минусы Микросервисы Паттерны программирования
Содержание
Разнообразие паттернов Solid Domain Driven Development Технологии и языки Выбор технологии Когда выбрать микросервисы, а когда монолит Обзор современных backend языков. Базы данных Навыки backend разработчика
Тестирование и тестировщики
УРОК 4
Виды тестирования Е2Е или функциональные тесты Е2Е инструменты Интеграционные тесты, инструменты Unit/модульные тесты, инструменты TDD Автоматизация тестирования Стратегия тестирования
Какие бывают дизайнеры в IT? UX/UI дизайнеры Требования к UX/UI дизайнеру Продуктовый дизайнер Требования к продуктовому дизайнеру Графический дизайнер Требования к графическому дизайнеру Зачем нужны дизайнеры в IT
Содержание
Разработка продукта в IT и роль дизайнера в создании проекта Где искать дизайнеров? Что оцениваем? Системные аналитики Требования к системному аналитику Вопросы к системному аналитику и где искать Внедренцы, требования к ним и где искать
IT-менеджмент и DevOps инженеры
УРОК 6
Инфраструктура CI/CD. Плюсы и минусы. Принципы Сегрегация ответственности Снижения риска Кто такой или что такое Devops? Devops инженер IT-management Жизненный цикл ПО
Содержание
Прогнозирующие модели Водопадная модель Waterfall Адаптивные модели (Agile) Скрам (Scrum) Модели ПО. Как выбрать? Характеристика продукта IT-management: основные роли TechLead/CTO Project/Product Manager Scrum/Agile Coach
ЗАПИСЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАНЯТИЯ по разбору профессий
УРОК 7
Заключительный урок модуля с разбором профессий, ответы на вопросы, самые частые сложности и ошибки в подборе ИТ специалистов.
Содержание
ЗАПИСЬ ПРАКТИЧЕСКОГО ЗАНЯТИЯ по разбору профессий
УРОК 7
Заключительный урок модуля с разбором профессий, ответы на вопросы, самые частые сложности и ошибки в подборе ИТ специалистов.
Содержание
ОБУЧЕНИЕ ОТ GetIT
GetIT - это практикующее IT-рекрутинговое агентство. Став студентом GetIT, вы получите обучение, практические кейсы от практиков в России и за рубежом
GetIT все знают на рынке, поэтому сертификат ценится в сфере IT-рекрутмента
Спикер более 10 конференций, среди которых: Иннополис «Фантастический программисты и где они обитают?» Recruiting trends & Technology Conference«Сложности подбора IT-специалистов» DigitalHR«Лайфхаки IT-подбора»
Опыт работы в IT-рекрутменте— 10 лет, 2своих агентства по IT-подбору, 90+ закрытых проектов:
CTO компании Shortex.net, Technicale & Agile Director, IT-спикер и тренер в компаниях ВТБ, Сбербанк, М.Видео. Ментор в школе Яндекса
Открыл собственный стартап в сфере digital-маркетинга.
Провёл более 300 технических интервью в десятках команд, опыт работы в IT — более 9 лет: знает, как вывести на рынок новый продукт ровно за 1 месяц и провести 2 крупных релиза в течение года.
Выстраивает процессы найма и адаптации новых сотрудников по направлениям: DevOps, Security Engineers, QA, Front-Back Developers, Blockchain Developers, Traders. Знает всё про успешное применение и обучение Agile в разработке и маркетинге
Светлана Петровичева
Святослав Задорожный
Основатель GetIT, Headz.io, IT Recruiter School и TechRec. Автор тренинговой программы «Секреты IT-подбора»
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА
НИКАКИХ ПЕРЕПЛАТ! Стоимость курса остается фиксированной и просто разбивается на 4, 6 или 12 равных платежей
НЕ НУЖНО НИЧЕГО ПЛАТИТЬ ПРЯМО СЕЙЧАС! Первый платеж только через месяц!
НИКАКИХ ПОХОДОВ В БАНК И ДЛИТЕЛЬНОГО ОЖИДАНИЯ! Вы получите подтверждение вашей заявки в течение 10-ти минут!
ВОЗЬМИ В РАССРОЧКУ!
Для оплаты как юридическое лицо, оставьте ЗАЯВКУ, и менеджер свяжется с вами для выставления счета
Оставьте свои данные, чтобы с вами мог связаться представитель школы
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
ОТЗЫВЫ О КУРСЕ
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.
Елена Ненахова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!
Ксения Харисова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT, более полной информации о профессии IT-рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!
Вика Таланова
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему. По-моему, это отличный продукт.
Вера Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера (Cекреты IT подбора). Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку. Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!
Александра Курнос
Курс будет полезен начинающим IT HR. Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Курс легко проходить и применять сразу все знания на практике. Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний. Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении с заказчиками и кандидатами.
Александр
Я рекомендую курсы от GetIT, которые проходят наши сотрудники уже несколько лет. Я и Заказчики очень довольны их уровнем. Считаю курсы лучшими на рынке по соотношению цена/ качество. Рекомендую курсы, как профессиональную подготовку с нуля или переподготовку специалистов.
Елена Ненахова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсе-тренажере компании GetIT «Полное погружение в IT-рекрутинг». У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Очень удивил блок об IT и разработке: не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, понравилась подача информации, то, что каждую тему ведет практик в своей области, спикеры стараются донести и раскрыть информацию максимально простым языком. Очень интересен для меня был и блок про сорсинг, который ведет Светлана Петровичева, о некоторых инструментах я узнала впервые. Светлана показывает процесс сорсинга на практических примерах, после чего дается домашнее задание для закрепления навыка. Видеоуроки можно просматривать много раз, пока не поймешь тему на 100%. Также ценное в курсе— это системная подача эксклюзивной информации, которую дают практики. Курс подойдет как новичкам, так и рекрутерам с опытом, которые хотят обрести знания в It рекрутменте. Спасибо Светлане и ее команде за прекрасный курс!
Ксения Харисова
Хочу поделиться с Вами своими впечатлениями о курсах GetIT - более полной информации о профессии рекрутера найти на рынке сложно. У меня есть опыт работы рекрутера в IT компании, но после прохождения этого курса знания стали гораздо глубже. Блок от СТО это просто полное погружение в IT мир, не ожидала, что будет настолько экспертное погружение, c максимально простым языком. Блог про сорсинг просто Must Have для всех рекрутеров!
Вика Таланова
Хочу поблагодарить Светлану за насыщенный материал. Курс будет полезен не только новичкам, которые постигают профессию, но и опытным рекрутерам. Каждый найдёт для себя что-то новое и интересное. Лично я с огромным интересом не один раз пересмотрела уроки. Обязательные домашние задания помогли глубже погрузиться в тему. По-моему, это отличный продукт
Вера Болдина
По курсу - я проходила год назад IT рекрутинг от А до Я, который помог мне войти в это направление, а в декабре решила усилить свои скилы, прошла тренажёр IT рекрутера. Информации в самом деле очень много, работаю с конспектом перед собой, это моя рабочая настольная книга))
Лии Флуераш
Благодарю Светлану за ценную информацию. Доступным и популярным языком она представила достаточно сложный материал. Сразу стало понятно, что она прекрасно владеет знаниями в данной области. Несмотря на большое количество технической терминологии, информация была подана очень структурировано, понятно даже новичку. Спасибо Светлане за возможность получить востребованную специальность и за вдохновение!
Ирина Назарова
Курс будет полезен начинающим IT HR. Конечно, лучше совмещать уже с реальным подбором, чтобы информация сразу имела практическое применение. Уверена, на следующих курсах будет больше IТ-примеров и IТ-спикеров. Успеха организаторам!
Анастасия Соколова
Я работаю IT-рекрутером в крупном российском Банке. Считаю этот курс отличным стартом. Я получил хорошую базу знаний и понимание как прокачивать навыки. Обучение было последовательным, каждый новый этап раскрывал более сложный пласт знаний. Это помогло мне расширить представления о технологиях и стать увереннее в общении с заказчиками и кандидатами
Александр
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
У НАС ОБУЧАЮТ
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИ НАМ И МЫ С РАДОСТЬЮ ОТВЕТИМ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь cполитикой конфиденциальности
ОСТАЛИСЬ ВОПРОСЫ?
НАПИШИ НАМ И МЫ С РАДОСТЬЮ ОТВЕТИМ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности